” [...] l’ostacolo della prolissità,ho piacere nel comunicarLe che mi trovo parzialmente d’accordo con le sue opinioni. tuttavia ho avvertito un certo disappunto leggendo questa affermazione ” Credo che tutti noi dovremmo fare più sacrifici, lavorare/studiare di più e impegnarci nelle attività che svolgiamo ogni giorno. Fare sacrifici significa anche lavorare senza essere pagato in attesa di un’altra prospettiva (non sfruttato). Fare esperienza significa essere produttivo; conoscere il lavoro.”
ritengo questo sia possibile in presenza di due condizioni: 1.la disponibilità e pazienza del lavoratore che crede nel valore di un “tirocinio” o stage che sia; 2.la predisposizione del datore di lavoro di valorizzare la figura competente del proprio dipendente e gratificare quest’ultimi con una serie di premi,non necessariamente di natura economica. [...]

… è riuscita a cogliere il probelma implicito (che io non ho analizzato).

Purtroppo Lei ha colto un’utopia di fondo che implicitamente è contenuta nel testo.
Mi riferisco al fatto che l’imprenditore con la “I” maiuscola si è perso; oggi esiste il “datore di lavoro”.
Alludo a quell’imprenditore di Schumpeteriana memoria che dovrebbe:

[...] l’imprenditore, introduce nuovi prodotti, sfrutta le innovazioni tecnologiche, apre nuovi mercati, cambia le modalità organizzative della produzione.[...]

Per questo motivo sono stradaccordo con Lei quando afferma
[...]DEVE necessariamente essere accompagnata da una NUOVA forma-mentis del datore di lavoro,qualsiasi sia l’organizzazione in cui si svolgerà tale tirocinio. solo una forma-mentis imprenditoriale,volta cioè non solo al profitto ma alla crescita formativa del dipendente (il che richiede un impegno a tutto tondo del datore di lavoro,richiede trainings formativi, apertura al dipendente) potrà apportare miglioramenti ad una città che oltre a vantare bellezze paesaggistiche e storico-culturali, offre un terreno di sviluppo professionale notevole. [...]

Prima di porgerLe i miei saluti colgo l’occasione per ringraziarla nuovamente. Ritorni spesso a trovarci!

@Denise
Sono consapevole del fatto che essere onesti e incorruttibili in Italia consta uno sforzo di Sisifo; sono consapevole ancora di più che a reggio calabria è quasi impossibile.
Tuttavia credo che ci sia un disperato bisogno di onesta; ogni giorno ci viene propinato il consumo sfrenato -e ad ogni costo- che ci ha reso facilmente avvicinabili dal diodenaro.
Ognuno di noi deve diventare manager di se stesso; si deve saper gestire nel migliore dei modi. Nel senso che deve sapere dove vuole arrivare, e cosa vuole fare. La variabile raccomandazione è esogena se veramente noi ci vogliamo impagnare a cambiare le cose. Il vero problema è che le raccomandazioni sono state quasi istituzionalizzate. Il periodo dell’impiego pubblico (con annessa raccomandazione) credo, sia quasi finito.

Rispetto alla prima domanda:
Mi sento di dire che bisogna fare di tutto per non aver bisogno dello zio che ti metta la raccomandazione. La domanda per come è posta sembra suggerire già la risposta. Io fino ad ora ho scelto di voler restare qui in Calabria. Mi sono dato da fare. Ho aperto una piccola azienda a 21 anni tra mille difficoltà, a 23 ne ho messa su un’altra e, nel frattempo mi sono laureato. Rappresento questa mia condizione personale non per farmi l’autoesaltazione, ma per rispondere alla domanda.

Rispetto alla seconda domanda: Si qui ho volato alto, volutamente; perchè sono convinto che l’afferamzione di Friedman “Il mondo è piatto” valga anche per noi.
Grazie ancora per i commenti.
Salvatore S.

Mondo appunto che oltre a darti la possibilità di imparare un mestiere di affidi anche la responsabilità di gestire uno stipendio. Questa è la seconda sfaccettatura della vicenda che non viene considerata mai quando si parla di queste cose. Il lavoratore prima di essere tale è un cittadinoe in quanto tale va messo nelle condizioni di esercitare le opzioni che una determinata condizione lavorativa ti concede in termini economici.

Il mondo degli stage non pagati è un dolce limbo economico in cui c’è chi gonfia il proprio portafogli a costo zero e c’è chi si impoverisce di più, e intanto il tempo passa…

(A)lessio