www.LiberaReggio.org
Il Magazine dei Giovani Reggini

giovedì, 4 marzo, 2010 > La vita in Italia

Una volta avuti i documenti, Zakaria è a tutti gli effetti un cittadino regolare.
Lavora, sta con gli amici, gioca a calcio tutte le domeniche e pare sia un bomber!
Zakaria, come ogni cittadino responsabile, oltre a lavorare si informa. Non solo sulle vicende del suo paese ma anche dell’Italia. Il giorno in cui è stata registata questa intervista era pochi giorni dopo l’esplosione delle violenze a Rosarno.
Questa è l’ultima parte di una lunga intervista che è durata oltre un’ora e che è stata davvero piacevole e sincera. Non posso che ringraziare Zakaria per avermi(ci) raccontato le vicende di una parte della sua vita.
Sarò banale, ma secondo me chiacchiere così se ne dovrebbero fare di più. Sia sui media, sia nei bar.

Se…

domenica, 6 settembre, 2009 > … e ora?

“Che bello! Torno a casa dopo le vacanze e la crisi è passata”.
Sarà stato questo il pensiero del Brambilla che rientra dai canonici 12 giorni di vacanza – per quei Brambilla che ancora se la possono permettere, la vacanza – accende la tv e ascolta di un nuovo mondo. La fase più acuta della crisi è passata, i tonfi clamorosi delle borse mondiali sono solo un ricordo, l’economia globale ripartirà prima delle attese.
Bene, che bello. E in Italia? L’Italia che sta al palo, attendista come nemmeno Zoff o Trapattoni avrebbero saputo eguagliare in un catenacciaro calcio all’italiana?
L’Italia, beh vive dei precari della scuola che non vedono un futuro, l’Italia vive della magnificenza profusa dai Tg sull’escalation di vendite di…

domenica, 28 giugno, 2009 > Dissertazioni sui massimi sistemi, ovvero: vivere a Reggio Calabria

‘U paisi i Giufà
Chist’è ‘u paisi undi si perdi tuttu,
aundi i fissa sunnu megghiu i tia,
‘u paisi ‘i “m’incrisciu e mi ‘ndi futtu”
e tutti i cosi sunnu “fissarla”…”
…E, ssi vò sapiri n’atra ‘i cchiù,
chistu è ‘u paisi ‘i “scindi e falla tu”!
Aundi c’è ‘nu rittu disgraziatu:
“né ieu cuntentu, ne tu cunculatu”!
Pirciò non resta chi ‘nu fattu sulu:
mi iti tutti e mma faciti ‘an culu!…

Il paese di Giufà
Questo è il paese dove si perde tutto
dove gli sciocchi sono meglio di te,
il paese di “mi annoio e non importa”
e tutte le cose sono “sciocchezze”…
E se ne vuoi sapere un’altra in più,
questo è il paese di “scendi e falla…

martedì, 19 maggio, 2009 > ATIPICA – Contratto a progetto

Quello che all’interno della legge 30 ha più di tutti sconvolto il mondo del lavoro è il contratto a progetto. Questo contratto nasce con una volontà ben chiara, cioè eliminare i co.co.co. (collaborazioni coordinate e continuative, mai effettivamente realizzate) e l’uso, ormai improprio, a cui si era arrivati nell’applicazione di queste nuove forme contrattuali facendole rientrare all’interno del “lavoro a progetto”. L’obbiettivo era armonizzare la materia e far rientrare al proprio interno più casi diversi.
Innanzitutto la disciplina è molto complessa e dubbiosa. Il contratto a progetto rientra nel lavoro autonomo; questo rapporto prevede delle attività prevalentemente in proprio senza subordinazione. Il…

lunedì, 4 maggio, 2009 > La settimana della ReggioSfera

27 aprile 2009 – Tanto rumore per la suina
Maurizio Morabito
Secondo Maurizio sulla storia della febbre suina si è montato su un gran rumore… come non dargli ragione?
28 aprile 2009 – la carta archeologica georeferenziata
Blog ufficio stampa università mediterranea
La facoltà di Architettura dell’Università Mediterranea ha elaborato una mappa dei siti archeologici presenti nella città di Reggio. Il progetto dopo una pubblicazione cartacea e una multimediale, dovrebbe diventare un servizio per i cittadini e i turisti tramite la collocazione di totem interattivi in città. Non si sa dove, non si sa come, non si sa con i soldi di chi ma l’idea mi sembra davvero ottima, speriamo che nella realizzazione pratica non si…

martedì, 21 aprile, 2009 > ATIPICA – Contratto d’inserimento

Un rapporto un pò ambiguo che, tramite la legge 30 possiamo dire che ha preso il posto del vecchio rapporto di formazione e lavoro è il contratto d’inserimento. E’ una forma contrattuale che avvantaggia le aziende, che assumono un determinato tipo di lavoratore per inserirlo o reinserirlo nel mondo del lavoro. E’ disciplinato dall’art. 54 del D.lg. 276/2003 in applicazione della legge 30. Si differenzia molto dal contratto di apprendistato, in quanto quest’ultimo punta principalmente ad avere finalità formative, mentre il contratto d’inserimento ha un inserimento mirato nel mondo del lavoro. Non possono ricorrere tutti i datori a tal tipo di rapporto, ma solo alcune categorie: imprese e consorzi, associazioni…

venerdì, 27 marzo, 2009 > ATIPICA – Contratto di Apprendistato

Uno dei contratti forse più interessanti e che più di altri ci coinvolgono a tutti noi giovani (under 30) è il contratto di apprendistato o più comunemente detto tirocinio. E’ stato regolato da molte leggi in passato, anche il nostro Codice Civile lo menziona negli artt. 2130 – 2134, e ultimamente in molti punti si avvicina ai contratti di formazione e lavoro. Soprattutto con l’art. 16 della l. 196/1997 fatto per rilanciare tale istituto. Successivamente a tale leggi, l’istituto è stato completamente rivoluzionato dalla legge 30/2003 all’art.2 e successiva attuazione all’art. 49 D.Lg. 276/2003, per renderlo il principale contratto con finalità formativa all’interno del luogo di lavoro e renderlo…

lunedì, 16 marzo, 2009 > La settimana della ReggioSfera

9 marzo 2009 – Chi è, il cattolico?
Maurizio Morabito
Una breve riflessione su cosa vuol dire essere cattolico. Si dice che non c’è nessun “biglietto d’ingresso” ma il battesimo allora cos’è? in più si afferma che la chiesa cattolica non è nè un partito nè un’associazione culturale. La chiesa però possiede entrambe le cose. In più è una lobby globale. Una volta durante una lezione di Corporate Social Responsability un esperto della materia ci presentà la chiesa cattolica come la più grande multinazionale del mondo… Nessuno si prende la briga di dire cosa vuol dire essere cattolici. Ma su cosa sia la chiesa cattolica i punti di vista sono molteplici e la maggior parte di essi non sono facilmente…

domenica, 15 marzo, 2009 > La crisi finanziaria c’è ma a Reggio non si vede

L’anno appena trascorso è uno degli anni più bui per quanto riguarda la situazione economica che si è venuta a creare in tutto il pianeta (USA in primis) e la peggiore crisi dopo quella degli anni ‘30.
Leggendo gli ultimi giornali si parla addirittura di un aumento della disoccupazione in tutta l’Unione Europea e addirittura del raggiungimento di circa 190 milioni di disoccupati e nessuna prospettiva di crescita del PIL per il 2009. Solo in Italia le statistiche parlano di circa 370.000 disoccupati da gennaio 2009, circa 100.000 in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno (che come abbiam detto non è stata un ottima annata). Leggiamo giornalmente di situazioni catasfrofiche che si susseguono senza tovare mai la luce;…

mercoledì, 18 febbraio, 2009 > ATIPICA – Lavoro ripartito o Job sharing

Una gran bella innovazione, molto più positiva di altri tipi di contratti atipici, introdotta recentemente dalla legge 30/2003 nei contratti modulati e flessibili è il lavoro ripartito o più comunemente job sharing. E’ una figura innovativa (già da tempo esistente in Inghilterra, Germania, ecc…) come variante del part-time classico, che riduce gli effetti negativi dell’attività lavorativa. E’ disciplinata e regolamentata dagli artt. 41 – 45 D.lg. 276/2003, anche se bisogna dire che già da tempo, anche se questa figura non era regolamentata, era tenuta in considerazione e ammissibile (su tutti le teorie di P. Ichino).

Il lavoro ripartito è contraddistinto dal fatto che un unico posto di lavoro viene appunto…

venerdì, 30 gennaio, 2009 > ATIPICA – Lavoro intermittente o Job on call

Un tipo di contratto atipico all’interno del lavoro modulato, introdotto dalla legge 30, è  il contratto di lavoro intermittente o job on call o più semplicemente lavoro a chiamata. E’ previsto dall’art. 4, 1°comma ,lett. a, legge 30/2003 ed è disciplinato dagli artt. 33-40 D.lg. 276/2003. L’art. 33 recita “Il contratto di lavoro intermittente e’ il contratto mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa nei limiti di cui all’articolo 34“. E’ un tipo di contratto che è configurato come una chiamata del datore di lavoro, solo nei casi in cui ci sia bisogno dell’attività lavorativa.
Non può essere utilizzato…

martedì, 20 gennaio, 2009 > ATIPICA – Lavoro occasionale e accessorio

Voglio cominciare la mia nuova rubrica parlando di un rapporto lavorativo flessibile alquanto innovativo (ed eccentrico), introdotto dalla legge 30/2003, che all’art. 4 comma 6 lettere d, parla di Lavoro Occasionale come:

un rapporto lavorativo per una durata complessiva non superiore ai 30 giorni nell’anno solare, verso un unico committente e che non danno luogo a compensi durante l’anno solare superiore ai 5.000 euro.

La struttura giuridica di questo contratto deriva per lo più da simili esperienze Olandesi e Belga. A mio avviso si tratta più di una disciplina accademica, anche affascinante per certi versi, ma di difficile e complessa applicazione dal punto di vista pratico, soprattutto per gli scarsi benefici che si evincono….